이중납부한 보험료, 환급받는 법!

 

📌 이중납부 보험료 환급이란?

직장가입자가 퇴사 후 재취업 등으로 동일 기간에 4대 보험료를 중복 납부한 경우, 건강보험공단·연금공단·근로복지공단을 통해 이중납부된 보험료를 환급받을 수 있는 제도입니다. 온라인과 오프라인 모두 신청 가능하며, 본인 인증 및 서류 제출이 필요합니다.

기관별 환급 신청 방법 안내

건강보험, 국민연금, 고용보험은

각각 신청 기관이 다르니 꼭 확인하세요!

지금 바로 환급 신청하고

내 돈 돌려받으세요!

1. 이중납부란?

동일 기간에 건강보험, 국민연금, 고용보험 등 4대 보험료를 중복 납부한 경우

퇴사 후 재취업 과정, 자격 전환 등으로 중복 부과된 사례 포함

2. 환급 대상 사례

퇴사·취업 과정 중 중복 납부된 보험료

피부양자인데 보험료가 부과된 경우

본인 부담 상한 초과 시

행정 착오로 인한 중복 청구

3. 환급 신청 방법

건강보험: 공단 홈페이지, 모바일 앱, 지사 방문 또는 우편 신청 가능

국민연금: 연금공단 홈페이지 또는 지사 방문 신청

고용·산재보험: 근로복지공단 토탈서비스 및 모바일 신청 가능

본인 인증, 신청서 작성 후 환급금은 본인 계좌로 입금

필요 서류: 신분증, 납부 내역 증빙 등

4. 유의사항

본인 또는 대리인 신청 가능, 본인 인증 필수

지급까지 평균 7~15일 소요

납부 내역 및 가입 이력 확인 필요

환급 신청은 5년 이내에 가능

5. 신뢰할 수 있는 공식 문의처 및 사이트

국민건강보험공단: nhis.or.kr / 1577-1000

국민연금공단: pension.or.kr / 1355

근로복지공단: kweps.or.kr / 1588-0075

4대보험 통합민원센터: 1350

6. 요약

건강보험, 국민연금, 고용보험은 각각 해당 기관에서 신청

온라인·오프라인 모두 신청 가능

환급 전 본인 인증 및 납부 내역 확인 필요

각 공단 고객센터 또는 1350에서 안내 가능

📌 꼭 확인하세요
- 본 사이트는 어떠한 수수료도 요구하지 않습니다.
- 단, 제공된 정보를 확인 후 직접 신청해야 합니다.
- 다양한 지원 제도가 있으니 천천히 확인하세요.